Ажилчдын амьдралыг багтааж, олон нийтээр ажиллах, хамгаалалтай зорилгоо үзүүлэх ухааныг сургах, ажилчдын дотоод эрчим, нэгдэлтэй байдалыг нэмэгдүүлэх, эрчимтэй, тунхаглагч ажлын арга зам, эрх мэдлийг үүсгэх, ажиллагаанд итгэлтэй, эрчимтэй оролцоход туслах, ажлын үеийн заавруудыг сайжруулах, компанийн зөвлөмжийг харуулж чадах боломжийг олоход туслах зорилгоор компанийн Нийслэлийн Өдрийн аялалыг бичигдүүлсэн.
Энэ аялал нь компанийн Идэвхитэй Хүний нөөц, Эрүүл мэндийн байгууламжийн төлөвлөгөөнд байсан ба "пальмийн шат", "хөрш тоглоом", "гарын төмөрөөсөө гаргах", "пингпонгийн төмөрөө буулгах", "боулинг" болон "загваргүй тоглоом" гэх мэт 6-н шинэ, их санал болон тоглоом байв. Тоглоомд томоохон загварын зорилгоор зориулж, ажилчид маш их саналтай байдаг, тоглоомын хамт амьдарч, компанид байгаа эрүүл мэнд, дотоод нийтлэг байдалтай танилцах боломжтой.
Бүх үйл ажиллагааны газар нямралтай эрдэнэний байдалтай байдаг, бүх зорилго нь чухал. Хөгжлийн дуудлагууд, хамтран амжилтгүй болох, шидэвчийн сонирхол нэмэгдэж, бүх үйл ажиллагааг хамгийн их түвшинг рүү нь оруулж байна. Пингпонг, пинбол, дугуйн үйл ажиллагаа нь ажилтнуудын гэр бүлийн, хүүхдүүдийн их хангалттай байгаа учраас тэднийг хамтдаа оролцоход, бүх мөрдлийг авахад, үйл ажиллагааны сонирхлыг амжилттай татгалзаж байна.
Хөгжлийн дуудлага, шидэвчийн сонирхолоор, захиралчууд, ажилтнууд нь зөвлөх, хурдан боловч хамтран ажиллах, урсгалтай зорилгоор олон төрлийн тоглоомд оролцож байна. Тэд нь хамтран ажилладаг, хамтран амжилтгүй болох, эрхлэх зорилгоор ажилладаг. Үйл ажиллагааны газар нь итгэмж, эсрэглэл, амжилттай байдалтай байгаа ба тэднийг нэгдэх, ажиллах эрхлэлтэй байдалд оролцоод байна.
Сычуань Жоңян Шинэ Материалын Хөгжлийн К°, Ltd-ээс шингээмжлэлийн бүтээгдэхүүн, тоног төхөөрөмж, химийн шийдэл болон ургамлын шийдэл, цэвэрлэх технологиудыг танилцуулъя.
EN
